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RéférentielPolitique en matière de rémunération
Ce référentiel s’adresse aux présidents d’Ogec et aux chefs d’établissement désireux de réfléchir sur la politique de rémunération pratiquée dans leur établissement au regard de quelques principes.
Concernant la rémunération des chefs d’établissement, il expose les modalités d’application du statut national et les lignes de conduite adpotées à Paris pour tenir compte des spécificités locales.
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Décharges des chefs d'établissement du 1er degré à Paris
Selon la taille de l'école, les enseignants du 1er degré qui prennent la direction d'un établissement sont déchargés d'enseignement par la règlementation et selon les accords régionaux de l'Enseignement catholique. Lire la suite |
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Procédure de recrutement des chefs d'établissement
Une fiche repère permet de retrouver les grandes étapes de la procédure de recrutement des chefs d'établissement scolaires catholiques à Paris, susceptible de varier légèrement selon les autorités de tutelle congréganistes. |
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Modèles de contrat de travail de chef d'établissement et de délégation nécessaire à l'exercice de ses responsabilités
Téléchargez les modèles nationaux : Modèle de contrat de travail de chef d'établissement Modèle de délégation de gestion nécessaire au chef d'établissement La Direction diocésaine fournit aux Ogec l’avenant financier au contrat de travail avec le calcul détaillé de la rémunération du chef d’établissement conforme au statut du chef d'établissement. |
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Statut de chef d'établissement |
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Entré en vigueur en septembre 2017
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Candidats |
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Chefs d'établissement
Avant de nous adresser votre candidature, vérifiez que vous remplissez les conditions : |
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